04.03.2022
Барлығы сізге барады
Бұлақтың суынп қалай тоюға болады.
Кім кеңес алады,
Кім жай ғана түртіп қоймай.
Осы сөздермен мен Орыс тілі мен әдебиетінің мұғалімі Бижон Светлана Витальевна туралы әңгімемді бастағым келеді. Ол 39 жылдан астам уақытты білім беру жүйесіне арнады. Оның жұмысын кәсіп деп атаған дұрыс. Мұғалім болуға шақыру. Балаларға жүрек беру. 1982 жылы шадра мемлекеттік институтын "Орыс тілі мен әдебиеті мұғалімі"мамандығы бойынша бітірді. 1983 жылдан бастап № 146 орта мектепте орыс тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі болып жұмыс істеді, теміржол интернатын басқарды, ал 2000 жылдан бастап бүгінгі күнге дейін №5 ЖББМ сабақ береді. 15 жыл бойы гуманитарлық цикл мұғалімдерінің мектеп әдістемелік бірлестігінің жетекшісі болды. Үлкен мектеп жасындағы балалармен жұмыс істеу тәжірибесі және оқушылардың жас психологиясы негіздерін жақсы білуі мұғалімге аудандық және облыстық деңгейдегі олимпиадалардың, ғылыми конференциялардың, әдеби конкурстардың жеңімпаздары мен белсенді қатысушыларын дайындауға мүмкіндік береді. Светлана Витальевна көптен бері құрметті демалыста, бірақ тек сабақ беруді ғана емес, сонымен қатар өз шеберлігін жетілдіруді жалғастыруда. Мұғалім әрдайым оқуы керек. Светлана Витальевнаның сыныбында әрдайым қолайлы психологиялық климат бар. Ол өз шәкірттерінде еңбекке деген құрмет, адалдық және адамдық қадір-қасиет, білімге деген қажеттілік, қиындықтарды өз бетінше жеңе білу және бастаған ісін аяғына дейін жеткізуге тәрбиелейді. Ол оларды өз бетінше іздеуге және шешім табуға үйретеді. Светлана Витальевна өзінің жұмыс тәжірибесімен мектеп, қала әріптестерімен бөліседі. Ол көптеген ашық сабақтар өткізді, қала, аудан мұғалімдерінің алдында бірнеше рет сөз сөйледі. Светлана Витальевна кәсіби құзыреттілігі, оқу-тәрбие процесін дамытуға қосқан елеулі үлесі, қажырлы еңбегі, білімі, тәжірибесі және Кәсібіне адалдығы үшін аудандық білім бөлімінің, Ақмола облысы білім басқармасының көптеген Құрмет грамоталарымен, дипломдарымен, алғыс хаттарымен марапатталды. Ата-аналарға, оқушыларға, әріптестерге құрметпен және әдептілікпен қарау ұжымда оған лайықты бедел қалыптастырды.